Menu

Filter op
content
PONT Data&Privacy

0

Publicatie BIG-nummer in huidige vorm van de baan

Verplichte vermelding van het BIG-nummer per 1 april 2019 is in de huidige vorm van de baan. Na aandringen van zorgpartijen gaat het ministerie van VWS in overleg met de KNMG en andere organisaties in de zorg om overbodige administratieve lasten te voorkomen. Ook heeft VWS aan de Inspectie voor Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) gevraagd de regeling voor de vermelding van het BIG-nummer in de huidige vorm niet te handhaven. Dat zijn de hoofdpunten van een brief die het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) op 8 maart aan de Tweede Kamer stuurde.

KNMG 13 maart 2019

De Kamerbrief is een reactie op de brandbrief die de KNMG mede namens 15 organisaties in de zorg aan de minister stuurde over de invoering van verplichte vermelding van BIG-nummers per 1 april 2019.

Door deze wetswijziging zijn BIG-geregistreerden straks verplicht om hun registratienummer te vermelden zodat dit zichtbaar is voor patiënten. Het BIG-register geeft duidelijkheid over de bevoegdheid van een zorgverlener.

Misverstand
In de Kamerbrief schrijft minister Bruins verder dat door een misverstand de zorgpartijen niet betrokken waren bij de nadere uitwerking van de regelgeving zoals was toegezegd. Hij vindt het vervelend dat de zorgverleners zich nu overvallen voelen door de invoering en reikwijdte van de regelgeving.

Ergernis onder zorgverleners
Eerder leidde de invulling van deze verplichte vermelding tot grote ergernis onder zorgverleners. Overbodige administratieve lasten, gebrek aan vertrouwen en kostenverspilling waren de meest gehoorde argumenten. Op initiatief van de KNMG verstuurden diverse zorgorganisaties een brief aan het ministerieom aanpassing van de maatregelen en uitstel van de invoering. Het gaat om de organisaties KNMT, KNOV, KNMP, KNGF, V&VN, ANT, FGzPt, NAPA, alsmede ActiZ, GGZ Nederland, NFU, NVZ en VGN verenigd in de brancheorganisaties Zorg (BoZ) en OVAL, de brancheorganisatie van de arbodiensten.

Dit artikel is ook te vinden in de dossiers Privacy op de werkvloer en Privacy in de zorg

Artikel delen

Reacties

Laat een reactie achter

U moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.